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【在職媽媽福音】澳洲有薪育兒假期將有重大修訂

根據澳洲政府一項新修訂計劃,將會有更多人可以獲得有薪家長育兒假期,以提高婦女的財務保障。

澳洲聯邦政府日前公佈一項達1.09億澳元、為期四年的新修訂計劃,以改善婦女的經濟獨立及保障。預料聯邦婦女事務部長奧戴娃(Kelly O'Dwyer)將於日內公佈計劃內容。據了解,在新修訂的計劃下,父母在子女出生後將可獲得18個星期的有薪家長育兒假期,並可按配合需要分拆假期。

目前,新生父母的18個星期有薪家長育兒假期必須一次過用完並不能分拆,而且只能在孩子出生後一年內使用。不過,在新修訂的計劃下,有薪家長育兒假期的有效期將延長至孩子出生後兩年。其中,首12個星期的假期必須在孩子出生後一年內放完,其後6個星期的假期則可按家庭及工作的需要分拆。

另外,面對家庭暴力的婦女在新計劃下,亦將可提早提取退休金。預料計劃將於2020年7月1日起生效。

奧戴娃接受天空新聞訪問時表示,新的措施將給予家長更大的靈活性,而其中許多都是女性。奧戴娃稱,政府希望鼓勵女性重返工作崗位的靈活性 ,因為女性在建立財務保障時,與勞動市場保持聯繫是非常重要的。此外,奧戴娃又指,過去幾十年來,澳洲在提高婦女的經濟獨立性和安全性方面,都有長足進步。婦女的工作比以往任何時候都多,而性別工資差距亦朝著正確的方向發展。

不過,她認為問題仍然存在,當中包括女性的收入較男性低、退休金平均較男性少42%,以及更大機會兼職工作等。她表示:「即使我們已經取得了很大的進展,我們仍然希望澳洲的女性可以做得更好。」她認為新措施可以提高婦女的勞動力參與度及收入,將有助為女性及其家庭提供更多選擇,亦有助發展澳洲經濟。

(SBS)

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