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【研究報告】澳洲大公司微企較多彈性工作

澳洲最近的一項調查顯示,大型公司和微型企業(四人以下)相對地更願意為員工提供彈性的工作時間安排。

據《澳新社》消息,商業軟件提供商MYOB,對350個受訪者進行的一項調查顯示,只有一半的中型公司願意為員工提供彈性上班安排。MYOB公司總裁裡德(Tim Reed)說:「企業主知道到靈活工作時間給他們自己的生活帶來的益處,但是並不會總是把這些益處傳遞給員工。」

該公司早期的調查顯示,澳洲企業老闆對工作時間的靈活性看得很重要,五分之二的人表示,他們自己創業是為了掌控自己的生活;三分之一的人說,他們需要靈活的工作時間,這讓他們想幹什麼就幹什麼。裡德說,讓員工擁有靈活的工作時間,可能會讓企業主的經營方式變得更複雜,但同時也會提高員工的工作熱情、減少怠工現象,並可贏得更高的員工忠誠度。

(大紀元)

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