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【本地優先】澳洲工會籲限制臨居簽證

澳洲工會理事會(ACTU)呼籲,澳洲政府移民應該採取向永久簽證傾斜的政策,終結臨居簽證持有者,獲得大量就業,但慘遭剝削的僱傭模式,鼓勵當地人和永久居民獲得妥善培訓和充分就業。

澳洲工會理事會在聲明中說,雇主提名簽證系統給了雇主所有的權力。這導致處於弱勢地位的員工,經常被剝削、被短付薪水和被迫在危險工作條件下工作。而他們因為害怕失去工作和被驅逐出境而不敢出聲。

與此同時,澳洲的許多地區都廣泛地存在著失業危機,這是由雇主過分依賴持臨時工作簽證的勞動力所致。澳洲有一個很容易被剝削的底層就業階層,勞動力市場中每10個就業者中,就有一個是臨時簽證持有者。

澳洲工會理事會認為,臨居簽證不僅讓當地人就業減少,也影響了政府的財政收入和雇主培訓當地人就業的機會。政府應該首先確保當地人首先獲得足夠的就業機會和對口的培訓。臨居簽證應該只能被用於那些真正出現技術人才短缺的領域,而且要確保臨居移民獲得了合理的薪資待遇。

澳洲工會理事會祕書長麥克馬納斯(Sally McManus)說,澳洲的移民項目必須向永久居民傾斜,這樣人們才會和他們的家庭一起來到澳洲開始新生活,而且他們會擁有和其他人一樣的權利。

她指出:「而現在澳洲每10個員工中就有一個是臨居簽證持有者。不管是7-11便利店、農場、建築工地、肉類加工廠或者餐飲服務業,鄰居簽證的工人都被剝削著。當地人應該擁有獲得保障的就業機會。這些工作必須先在當地做廣告,而且人們還需要幫助他們把握就業機會的培訓。」

自從2009年以來,公平工作調查專員署(FWO)已經對11家短付員工薪水的7-11便利店採取了法律行動。之後,政府開始對防止移民被剝削的新法律進行討論。

(大紀元)




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